培训流程

确认需要:以培训单元的需要为导向,体系阐发,相同、制定培训打算。

定制计划:针对培训单元的环境,设想培训计划,并与客户相同制定课程,约定详细细节。

签定条约:培训计划经两边确认后,明白两边责权力,订定培训条约,报黉舍继教处审批后,两边签定培训条约。

培训筹办:肯定食宿,支配课程,筹办上课课堂和相干材料,相同班级细节。

讲授实行:根据所签定条约及与培训单元商讨的细节,构造讲授,严酷办理,保证品质,优良办事。

培训反应:培训后经由过程学生对劲度评价,停止培训结果评价和定见搜集。

培训回访:培训后经由过程面谈、德律风等体例,停止培训回访,跟踪培训环境,供给后续办事。

shadowrocket好用吗: 



Top